A confraternização de fim de ano para os colaboradores da Santa Luzia rodapés e acabamentos teve um gostinho de ajuda ao próximo. Com a Gincana Natal Solidário, organizada pela empresa, cerca de três toneladas de alimentos não perecíveis foram arrecadados pelos 254 funcionários. Separados em cestas básicas, os mantimentos foram distribuídos na última semana para entidades e famílias carentes da região.
ALIMENTOS foram doados para entidades e famílias carentes de BN, SL e GP
A ideia de realizar ações solidárias, segundo o gerente de produção Edvandro Della Giustina, surgiu há anos, no entanto, somente em maio foi possível colocá-la em prática. “Numa conversa, no ano passado, a oportunidade de fazer a ação voltou a ser debatida e decidimos iniciar, em maio, com a campanha do agasalho”, conta Edvandro. Durante a festa em comemoração ao Dia do Trabalho, em uma gincana, veio o resultado da ação. 7,3 mil peças de roupas foram arrecadas e doadas a entidades e famílias carentes da região. “Como vimos que a gincana teve o envolvimento dos colaboradores da empresa, decidimos reeditá-la para o Natal, agora com alimentos, e as equipes conseguiram juntar 3 toneladas de alimentos não perecíveis”, comemora o gerente.
De acordo com o gerente de Gestão de Pessoas da Santa Luzia, Jailson Heidemann, os alimentos foram entregues para as Associações de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apaes) de São Ludgero, Braço do Norte e Grão-Pará, ainda foram beneficiadas famílias carentes de dos três municípios: a Associação de Apoio a Criança e ao Adolescente (Asacad/ Casa Lar), Escola Matilde Niehues, Consórcio Intermunicipal de Apoio à Criança e ao Adolescente (Ciaca), Hospital Santa Teresinha e o Asilo dos Velhinhos, de Tubarão. “Quando vimos o resultado, ficamos surpreendidos, pois os colaboradores tiveram apenas 15 dias para fazer a coleta dos alimentos, isso fora do horário de trabalho. A gincana, de certa forma, movimentou toda a cidade”, analisa Jailson.
A competição saudável, além da ação social, promove a interação e o envolvimento dos colaboradores. “Os funcionários atuam em três turnos, e muitas vezes, nem se conhecem, essa foi a oportunidade de eles trocarem informações e saber um pouco mais um do outro”, menciona Jailson. “Além disso, a Santa Luzia é uma empresa que sempre se preocupa em ajudar a sociedade, então, assim, numa forma espontânea através dos seus colaboradores, a sua meta está sendo cumprida”, completa.
